Kategoria: Praca

Jak przekazywać krytykę?

Jak przekazywać krytykę?

Prawie nikt nie lubi krytyki działań, szczególnie negatywnie odbierane jest krytykowanie osoby, która włożyła dużo pracy i energii w konkretne zadanie. Pracodawcom ciężko jest skrytykować pracownika, jednak są sposoby, aby krytyka została odebrana pozytywnie, co wyjdzie na plus zarówno jednej, jak i drugiej stronie. Do słowa krytyka często dodaje się przymiotnik „konstruktywna”, aby ta była mniej bolesna.

Czytaj dalej